任职要求 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 3、5 年以上相关行业企业行政管理工作经验，2 年以上相关职位工作经验。 4、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； 5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 6、良好的中英文口语、阅读和写作能力；精通俄语者优先。 7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 8、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公； 9、驾龄3年以上； 10、熟练使用办公软件。 岗位职责 1、协助总经理建立公司全面的销售战略，战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；规范运作流程，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。 5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。